Ladda ner flash för att se innehållet.
Ladda ner flash för att se innehållet.

Gubbigheten i Månadens kampanj

I dagens nummer av Resumé har vi del ett av vår årssammanfattning av Månadens kampanj 2008. Nytt för i år är att vi har räknat ut vilka kreatörer som har varit bäst i varje kategori.

Det gör vi för att vi vill lyfta fram de hjärnor som har skapat den bästa reklamen 2008.

När man ser den statistiken blir ett redan känt och sorgligt faktum ännu mer påtagligt.

Männen dominerar.

Av alla 248 kreatörer som har varit med i någon arbetsgrupp vars bidrag har tagit poäng under 2008 så är endast 45 kvinnor.

Det är 18 procent. Det är en fruktansvärt låg siffra, men stämmer tyvärr överens med liknande statistik från bland annat Reklamförbundet.

Det ligger kanske något i det som TU:s Anna Serner sa i Resuméartikeln ”Var e brudarna?” från i höstas:

”Så länge man är ung och cool brud funkar det bra. När du sedan blir äldre och får barn och kanske börjar ställa krav, då är det inte lika lätt längre”

Det är ett problem att så många kvinnliga kreatörer slutar i förtid, inte kommer fram eller tilldelas andra sysslor. Det beror på strukturerna.

Självklart finns det de som inser att de inte längre vill vara kreatörer, men att bara en femtedel av alla kreatörer är kvinnor, och endast ett fåtal har högre befattningar på reklambyråer, talar ett annat språk.

Reklambranschen är uppbyggd av och kring män. Det styr, precis som i resten av samhället, hur den lever och frodas.

Kanske kan vi trösta oss med det faktum att det är lika många tjejer som killar som pluggar på reklamskolorna just nu? Det kan, om vi tänker snällt, leda till att branschen blir lite mindre gubbig på sikt.

Den som lever får se, och den som bryr sig kan fortsätta uppmärksamma frågan.

För det är där förändringen kan komma, i diskussionen kring den.

TwinglyDela med dig
 
Stäng

Blogga om artikeln

Om du bloggar och länkar till våra artiklar får du en länk tillbaka från oss. Så här fungerar det.

1.Skriv ett inlägg i din blogg som länkar till den här artikeln

2.Anmäl din blogg hos Twingly, http://www.twingly.se/Ping.aspx

3.När Twingly tagit med din blogg, så dyker länken till ditt blogginlägg upp i anslutning till artikeln.

 

Kommentarer

Elise Eon 15:42, 5 februari 2009
Hej Anonym! Hoppas att du vill följa Hannas tips och gå med i tjejnätverket shecreatives. Nätverket är ett bevis på att det finns öppningar till en sundare reklamvärld än den du uppenbarligen befinner dig i nu. Jag har själv varit på byråer där de osynliga reglerna och strukturerna känns förvirrande till en början – och direkt avtändande när jag väl har genomskådat rädslorna hos de som sitter i maktposition (oftast män, men ibland också kvinnor). För jag tror att branschen till stor del styrs av primitiva överlevnadsinstinkter, som jag har märkt inte går att bortse ifrån, och många gånger bara blir värre så fort jag försöker komma med "nya" infallsvinklar (som allvarligt talat inte har varit särskilt revolutionerande om man ser till samhällsutvecklingren i övrigt). Hoppas att du inte tar åt dig av den här obestämbara känslan av att inte passa in. Kanske har du redan börjat med det som jag har blivit hjälpt av: Att mycket noggrant gå igenom mina arbeten, jämföra med kollegorna – och faktiskt ibland be om KONKRETA exempel på vad kollegorna inte gillar med mina arbeten eller förslag. Det handlar alltså om att försöka ställa raka frågor de gånger du känner dig osäker på varför ingen svarar på det du ger. Om det inte har underlättat relationen till mina kollegor, så har åtminstone jag fått mer klarhet i vad som är mitt ansvar och andras, och om det överhuvudtaget finns möjligheter för mig att utvecklas på just denna byrå. Tack Louise och Linus för era kommentarer och tack Linus för att du tog upp detta viktiga ämne. Jag tror och hoppas också på de förändringar som ni talar om.
Anmäl
 
Hanna 14:59, 5 februari 2009
www.shecreatives.se
Anmäl
 
Anonym 14:53, 5 februari 2009
Bara det att jag vill kommentera anonymt säger mycket inser jag plötsligt. -Tack för att ni har tagit upp snedfördelningen i vår bransch till ytan. Är för tillfället ensam kvinnlig kreatör på större byrå. Att ständigt vara enda tjejen är rätt knepigt. Kollegorna är väldigt trevliga men det är svårt att inte känna sig vid sidan av, lite annorlunda. När jag inte når fram med mina förslag beror det då på att jag är en sämre kreatör eller på att jag ha ett annat sätt att tänka på? -Det är omöjligt att veta och är förstås rätt slitsamt för självförtroendet. Eftersom kvinnor står för åtminstone hälften av alla konsumtion i Sverige så borde kvinnliga kreatörer verkligen ha en roll att spela, rent logiskt i alla fall. Det är märkligt att inte fler kunder ifrågasätter hur arbetsgrupper ser ut. Kanske något man kunde göra en undersökning på. Eller?
Anmäl
 
linus fremin 14:42, 5 februari 2009
elise, visst är det ett väldigt försiktigt krav. för försiktigt. det krävs som du skriver omfattande förändringar i samhällets strukturer. och det går långsamt. så långsamt att jag ibland blir bedrövad och mest vill säga fuck it. det är nog förklaringen till min stillsamma krav. men du har rätt, jag ska sluta mesa. louise, jag håller med dig i varenda ord.
Anmäl
 
Louise 13:27, 5 februari 2009
Framför allt tror jag att reklamen och dess världsbild som den presenterar kommer att bli mycket mer intressant om tjejerna släpps fram. Branschen har bara på att vinna att fler aktörer är med och skapar nya ideér och koncept. Ju fler som vågar bryta och släppa på dessa strukturer tror jag kommer att se roligare resultat och tjäna på det i längden.
Anmäl
 
Elise Eon 11:25, 5 februari 2009
Det har varit lika många tjejer som killar på reklamskolor under många år. Det är ju det som många frågar sig: Vart tar alla reklamskolebrudar vägen? Mitt svar: De tröttnar snabbt på att hamna mellan stolarna på alla gubbsvettiga byråer – och startar så kallade tjejbyårer eller lämnar branschen helt. Jag tror inte reklamvärlden kan bli mindre gubbig. Det behövs betydligt djupare förändringar i både branschens och samhällets strukturer, så pass omfattande att att det inte längre rör sig om samma bransch. Att reklamscenen ska bli "lite mindre gubbig på sikt" är ett ALLDELES för försiktigt krav, om man verkligen är intresserad av bestående förbättringar och en bransch som ger alla en rättvis chans.
Anmäl
 
Du måste logga in för att kommentera

Adidas nya globala reklamfilm

David Beckham och Snoop Dogg i nya kampanjen för sportmärket. Se filmen här

Kalles sköna sommar

De animerade uttrycket skrotas i kaviarmärkets nya filmer. Se dem på Resume.se

King tappar kreatörspar till USA

Karlsson & Carlsson värvas av Fallon

Nytt bakslag för Scholz & Friends

Byråns kreativa chefer, Cecilia Dufils och Markus Bjurman, lämnar byrån för Storåkers (UPPDATERAD)

Kungahusets påstådda oäktingar DNA-testas

Dokumentär släpps före bröllopet – vill berätta sanningen om ”de tillfälliga förbindelserna"

”En hel byrå går”

Här är personerna som lämnar Farfar

Fojo – en ren familjeaffär

Ordförande Disa Håstads dotter Elsa bortkopplad (UPPDATERAD)

Kampanjer på G

Löneligan

 
Ladda ner flash för att se innehållet.
Medlemmar online: 4
Senaste inloggade
Användarbloggar
Ulf WigrenEnarmad sen 1 dygn tillbaka
Ulf Wigren, 17/03
 
Hugo PerlskogVokabulär december 1991
Hugo Perlskog, 08/03
 
spela-poker-onlineSpela poker online
spela-poker-online, 25/02
 
spela-poker-onlineSpela poker online
spela-poker-online, 25/02
 
Mr QKBörjan
Mr QK, 12/02
 
Användarbilder
Klubbar
Visa fler klubbar
Forum
 

Resumé digitalt

Vecka 11 2010

Som prenumerant kan du läsa Resumé digitalt före alla andra.

 

Tipsa Resume.se

Magnus Helander  08-736 30 48
Tobias Rydergren 08-736 30 71

Reklamallsvenskan design

Reklamallsvenskan utomhus

 
annons
 






Kalender mars

MTOTFLS
1 2 3 4 5 6 7
8 9 10 11 12 13 14
15 16 17 18 19 20 21
22 23 24 25 26 27 28
29 30 31 1 2 3 4