Byråer

I juni lanserade Johannes Gustavsson influenceragendturen Infly. Nu har rekryterat tre seniora rådgivare till ett advisory board däribland Resumés bloggare Katarina Graffman.

Fler personer kommer att ta ansvar för kreativiteten i Forsman & Bodenfors nya organisation. Leif Sorte blir ny vd for byrån, men det operativa arbetet kommer att ledas av två nya byråledare.

Hoss Agency fördubblade personalstyrkan under förra året. Efter att ha satsat på att fortbilda de anställda och stärkt musklerna inom analys ska influencerspecialisten bredda erbjudandet ytterligare.

Cookiedöden, digital services act, GDPR. Det digitala ekosystemet förändras och digitala marknadsförare behöver kunna anpassa sig. Nu lanserar mediekoncernen GroupM en ny byrå för att göra just detta.

Westander gjorde under 2021 vinstrekord och drog in en byråintäkt på över 55 miljoner kronor. ”Vi konkurrerar med hög kvalitet och nöjda kunder,” kommenterar vd:n Patrik Westander.

Skrivbyrån Svengard & Co vill hjälpa svenskar att bli bättre på att skriva mejl på engelska. Det är framför allt kulturskillnader som orsakar förvirring.

Frank Digital Experiences meddelar att de går från 11 till 25 miljoner kronor under 2021 med god lönsamhet. Nu siktar byrån på att öppna kontor i USA och Portugal.

Ahead Group visar stabil tillväxt för räkenskapsåret 2020/21 och vinsten ökar med 12 procent. Resumé har pratat med byrågruppens vd Marcus Wikner om Narva, Make Your Mark och OTW:s framtida affärer och utmaningar.

Gullers grupp redovisar sitt bästa resultat sedan 2016. Men soliditeten är fortfarande låg, bolaget har fått flera miljoner i permitteringsstöd och har dessutom minskat personalstyrkan med 15 procent.

Hill+Knowlton och Mindshare har sedan 2020 haft ett tätt samarbete. Som ett nästa steg i samarbetet flyttar nu Hill+Knowlton in i Mindshares kontor, för att underlätta samarbetet ännu mer.

De senaste två åren har Södra tornet ökat sin omsättning med 50 procent, och även resultatet ökar. Lina Edenfelt Holst är vd och berättar att det ser ut som att tillväxten kommer fortsätta. ”Med det sagt så växer vi inte bara för växandets skull”, säger hon.

King tappade Clas Ohlson och Svenska Spel Tur under räkenskapsåret 2020/2021. Omsättningen sjunker något, men byråintäkten går åt andra hållet. ”Covidsituationen håller på att förändra branschens affärsmodeller i grunden”, säger Sunit Mehrotra.

Edelman har granskat sina kunder och kommer under kommande veckor inleda samtal – och om man inte kommer överens om klimatåtgärder, skiljas åt. Men det är inte tillräckligt, menar organisationen Clean Creatives.

I december 2021 firade PR-byrån 20 år i branschen, och trots pandemin har de senaste åren varit några av de bästa sedan starten. Det säger byråns vd, Niclas Lövkvist, till Resumé.

Reklambyrån gör en stark återhämtning under senaste räkenskapsåret, med minskad personalstyrka.

Talang, data och den osäkra omvärlden. Ta del av de största utmaningarna på 28 byråchefers agenda inför det kommande året. ”Vi känner en påtaglig resursbrist i branschen när det kommer till erfarna kreatörer”, säger Joachim Berntzon.

Under 2020 påverkades River kraftigt av coronapandemin, och både omsättningen och personalstyrkan sjönk med nästan 30 procent. Tack vare coronastöd vände verksamheten till vinst.

Musikmediebyrån Emperial och byrånätverket People People People ska få fler företag att få upp ögonen för En Frisk Generations arbete: ”Vi ska skapa långsiktiga initiativ, inte de tomtebloss som vi ofta ser i dag”, säger Oh My-grundaren Christian Albinsson.

Efter 27 år som fristående bolag köps nu svenska Bsmart upp och blir en del av nätverket Wenneker Group, baserat i Holland.

Resumé sammanfattar de största kundrörelserna 2021. Ta del av de nya uppdragen för stora byråer inom pr, reklam, content, design och digital.

F&B Happy omstrukturerar och delar upp ledarskapet på varumärkesbyrån. Anton Nordstierna blir nya vd och Peter Olsson Wästergård chef för affärsutveckling. ”Det här innebär en ny era”, säger den avgående vd:n Leif Sorte.

Spridningen av coronavarianten Omikron har ställt in flera julfester runtom i näringslivet. Omkring en av fem byråer som Resumé har pratat med väljer att göra detsamma: ”Det är inte med glädje, våra medarbetare har verkligen kämpat i år och hade verkligen förtjänat en rejäl julfest”, säger Spoons Marte Ramborg.

Muntaga Sowe har en mångårig bakgrund på Schibsted. I höst har han startat influencer marketing-byrån C/O Agency. Målet är att nå en målgrupp av unga med utländsk bakgrund som ofta glöms bort av de etablerade influencernätverken.

I våras tillträdde Adam Fors för vd för North Alliance, NoA, i Sverige. Redan nu efterträds han och byrån plockar in Jonathan Pettersson som Sverige-vd för NoA. ”Vi är väldigt tacksamma över Adams tid som vd”, Mikael Jørgensen, koncernchef för The North Alliance.

Två av Sveriges mest meriterade kreatörer – Linda Elers och Hedvig Hagwall Bruckner – riktar hård kritik mot byråerna efter siffrorna som visar stora löneskillnader mellan könen. För Resumé berättar de också hur de själva har arbetat för att få upp sin lön i relation till manliga kolleger. ”Alla arbetsgivare behöver fundera över vilken roll de själva spelar i den här sorgliga och oerhört tröttsamma farsen”, säger Linda Elers.

En manlig copywriter tjänar i genomsnitt flera tusenlappar mer än en kvinna. Den siffran blir större ju äldre copywritern är. Bland femtioplussare tjänar en man i snitt 26 procent mer än en kvinna. Det visar kartläggningen Copyrapporten. ”Att det skall vara så svårt att ge lika lön för lika arbete gör mig förbannad”, säger Linda Nilsson, vd på Sveriges Kommunikationsbyråer.

Gullers Grupp kommer lämna Birger Jarlsgatan och byta kontor.

Förlegade strukturer, tävlingshysteri, intern konkurrens och aggressiv byråkultur. När talangerna själva berättade för Resumé varför de flytt byråvärlden målade de inte upp en direkt smickrande bild av stämningen på arbetsplatserna. Här ger rekryterarna sina bästa tips på hur byråer attraherar och behåller sina bästa medarbetare.
✓ ”En galen jakt på talanger.”
✓ Förlegade arbetssätt.
✓ Pandemins tydliga effekt på kreatörerna.
✓ ”Upplevd orättvisa kring ens egen lön.”
✓ Stridsfrågan: ”Princip att be om att medarbetarna säger upp sig”

My Söderholm, medgrundare till Socialminds, lämnar byrån och satsar på musik.

Anna Celay och Andreas Lönn tar över anr+1 när Pontus Karlsson lämnar vd-posten efter 13 år. Samtidigt presenterar bolaget en rad nya samarbeten och har bland annat blivit Löfbergs nya huvudbyrå.