Bra kolleger och kul arbetsuppgifter viktigare för unga än en bra lön

Bland unga, i åldrarna 18–29 år, prioriterar man generellt trevliga kolleger och stimulerande arbetsuppgifter högre än en bra lön. 11 procent av de unga uppger även att en bra policy inom hållbarhet och jämställdhet är prioriterat när de söker ett nytt uppdrag eller jobb.

I gruppen 18–29 år uppger hela 27 procent att de inte tror att de kommer att vara anställda i framtiden. De ser hellre att de är sina egna chefer, som till exempel egenanställd eller egenföretagare. 

Bland de unga som i dag frilansar har yrken inom marknadsföring varit mest populärt under år 2020, tätt följt av design och fotografi.

I samma åldersgrupp, 18–29 år, uppger även majoriteten (39 procent) att de anser att man inte bör stanna längre på en och samma arbetsplats än 2-5 år. Bland andra åldersgrupper syns tydliga skillnader. I åldersgruppen 30–49 år säger majoriteten (35 procent) att 5-10 år snarare är lagom, och bland de i åldrarna 50-65 år anser var fjärde (25 procent) att man bör stanna på en och samma arbetsplats längre än 10 år.