Alla dagar bör vara dagar som främjar jämställdhet

Igår var det den Internationella kvinnodagen och som kvinna som arbetar med kommunikation tycker jag att det är en inspirerande tid på året. Varje dag är jag omgiven av kreativa, intelligenta och vassa kvinnor. Att de aktivt uppmärksammas i alla mina SoMe-kanaler och i media fyller mig med hopp.

Alla dagar bör vara dagar som främjar jämställdhet. Idag är det en ny dag att helt enkelt identifiera nya kvinnliga experter och talespersoner för att förändra samhällsbilden. Det är ett problem att kvinnor är underrepresenterade i media, då ett ojämställt innehåll i media bekräftar maktstrukturen där kvinnor underordnas och män överordnas. Det gnager – iallafall hos mig.

Så se till att identifiera olika röster inom bolaget. Har du ett ämne i ditt uppdrag att kommunicera – kan du med en mångfald av personer belysa olika perspektiv. Jag har själv som mål att de kvinnor jag jobbar för ska få sin röst hörd ofta och mycket. Som PR-expert, går det att göra skillnad!

Till sist, se till att kvinnorna som som du jobbar för, antingen inhouse eller som konsult – delar din ambition, dvs att när du själv når toppen, se till att stödja andra kvinnliga kollegor, så de kan ta plats bredvid dig.

Läs fler blogginlägg från Johanna Lindskog-Lindell här!