Ta del av allt innehåll på Resumé
Starta din prenumeration

Prenumerera

Opinion

Är det möjligt för mig som anställd att avsluta en visstidsanställning i förtid?

Publicerad: 29 oktober 2009, 14:20


Fråga:

Är det möjligt för mig som anställd att avsluta en visstidsanställning i förtid  (pga att jag fått erbjudande om nytt jobb på annat företag)?

Svar:

Det är det inte. En visstidsanställning gäller för en viss tid och kan inte  sägas upp under den tiden varken av arbetsgivaren eller arbetstagaren med mindre  än att det förekommit avtalsbrott. Så är ju inte fallet här. Däremot kan du  förstås ta upp en diskussion med din arbetsgivare och se om du kan få sluta i  förtid.

Nina Malmström

Dela artikeln:


Resumés nyhetsbrev

Genom att skicka in mina uppgifter godkänner jag Bonnier Business Media AB:s (BBM) allmänna villkor. Jag har även tagit del av BBM:s personuppgiftspolicy.