Ta del av allt innehåll på Resumé
Starta din prenumeration

Prenumerera

Opinion

Hur länge ska man acceptera en projektanställning?

Publicerad: 29 oktober 2009, 14:18


Fråga:

Hur länge ska man acceptera en projektanställning?
Vad gäller efter en sådan anställning?
AG har inte skrivit ett nytt anställningsbevis och är det min sak att be om detta?

Svar:

Eftersom anställningar är oerhört viktiga ting och helt avgörande för individens överlevnadsförmåga är regelverken tydliga. Enligt gängse lagstiftning finns det fyra anställningsformer på svensk arbetsmarknad. Den grunläggande tillsvidareanställningen samt vikarie, prov och visstidsanställningen. En projektanställning är detsamma som visstidsanställning. Skulle det vara så att du fortsätter arbeta på arbetsstället efter det att visstidsanställningen upphört och arbetsgivaren inte tydligt avslutat din anställning ska du ses som tillsvidareanställd i enlighet med tidigare domslut i arbetsdomstolen. När det gäller hur länge man kan vara visstidsanställd på ett och samma ställe bör du vända dig till ditt fack då kollektivavtal och lagtexter inte alltid är liktydiga. PS Vill du "brottas vidare" med denna fråga kan du väl slå mig en signal så går vi en "match"...?!

Nina Malmström

Dela artikeln:


Resumés nyhetsbrev

Genom att skicka in mina uppgifter godkänner jag Bonnier Business Media AB:s (BBM) allmänna villkor. Jag har även tagit del av BBM:s personuppgiftspolicy.