Ta del av allt innehåll på Resumé
Starta din prenumeration

Prenumerera

Opinion

Lönepåslag för att nyetablera företag i Stockholm?

Publicerad: 29 oktober 2009, 14:18


Fråga:

Har magisterexamen och 4 år i branchen. Företaget har vuxit kraftigt och jag har fått förtroendet att öppna nytt kontor i Stockholm. Ca 50% arbetar jag fortfarande med kundansvar (tidigare 100%). Personalansvar för ca 10 pers. Jag är även involverad i koncernstrategiska frågor och integrationsprocesser. Jag hade tidigare 34 000 kr, hur stort lyft bör jag begära?

Svar:

Eftersom du nu får ett tydligt ansvar både när det gäller nyetablering och personal bör du kunna kräva ett rejält lönepåslag. Mellan 40 000-45 000:-/mån. är absolut inte i överkant för din nya tjänst. Uppenbarligen kommer det att kräva en fel del av dig så du kommer med största sannolikhet vara värd varje krona. Se också till att du får en rejäl "kompetensinvetering" så att du kan fortsätta att "växa" med uppdraget.

Nina Malmström

Dela artikeln:


Resumés nyhetsbrev

Genom att skicka in mina uppgifter godkänner jag Bonnier Business Media AB:s (BBM) allmänna villkor. Jag har även tagit del av BBM:s personuppgiftspolicy.