Ta del av allt innehåll på Resumé
Starta din prenumeration

Prenumerera

Opinion

Skyldighet att uppge graviditet?

Publicerad: 29 oktober 2009, 14:19


Fråga:

Hej! Jag har en projektanställning på ett kommunalt bolag tills den 31/12 2008. Ska på ett samtal om någon vecka med chefen vilket förhoppningsvis innebär en fast anställning.

Nu är det så att jag precis fått reda på att jag är gravid. Vi vill helst inte tala om detta för någon än då det är så himla nytt och vad som helst kan ju hända så här tidigt. Är jag skyldig att tala om det för chefen vid detta samtal eller kan jag vänta någon månad eller två tills efter jag, förhoppningsvis, har fått min fasta anställning?

Svar:

Trots att jag inte är legitimerad advokat kan jag svara att man inte är skyldig att uppge sitt välsignade tillstånd i detta fall. Det vore väl hemskt om man inte skulle få vara eller bli förälder utan sin arbetsgivares samtycke..... Dessutom strider det mot gängse lagstiftning.

Nina Malmström

Dela artikeln:


Resumés nyhetsbrev

Genom att skicka in mina uppgifter godkänner jag Bonnier Business Media AB:s (BBM) allmänna villkor. Jag har även tagit del av BBM:s personuppgiftspolicy.