Ta del av allt innehåll på Resumé
Starta din prenumeration

Prenumerera

Resumé insikt

Anställdas inlägg i sociala medier kan vara smygreklam – så gör du som bolag för att hålla dig på rätt sida lagen

Anställdas inlägg i sociala medier kan vara smygreklam – så gör du som bolag för att hålla dig på rätt sida lagen

Juridiken kring reklammärkning är snårig. Enligt jurister Resumé talat med kan anställda som i sociala medier skriver om sin arbetsgivare vara skyldiga att reklammärka inläggen – allt handlar om hur de är utformade.

Publicerad: 24 november 2021, 13:32

Ämnen i artikeln:

SASPinchosReklammärkningReklamombudsmannen

Cecilia Torelm Tornberg och Tobias Eltell om hur anställda ska tänka kring reklammärkning.

Varumärkesambassadörer har stark koppling till reklammärkningsfrågan. När Resumé 2019 ville reda upp i smygreklamträsket beslutade vi oss för att anmäla 16 inlägg från 14 influencers till Reklamombudsmannen för att veta

Vill du läsa vidare?

Starta din prenumeration.

Första 30 dagarna utan kostnad

Obegränsad tillgång till allt digitalt innehåll
Magasinet direkt i brevlådan, 11 nr per år

Möjlighet att säga upp under första 30 dagarna

För 5 995 kr/år (ex. moms) får du tillgång till allt vårt digitala material och vårt magasin. Prenumerationen är löpande på årsbasis. Första månaden är utan kostnad och du har då möjlighet att säga upp din nystartade prenumeration.

Starta din prenumeration
Redan prenumerant? Logga in

Dela artikeln:


Resumés nyhetsbrev

Genom att skicka in mina uppgifter godkänner jag Bonnier Business Media AB:s (BBM) allmänna villkor. Jag har även tagit del av BBM:s personuppgiftspolicy.