Ta del av allt innehåll på Resumé
Starta din prenumeration

Prenumerera

Resumé insikt

Byråerna anklagas för åldersfixering – Resumé kartlägger snittåldern byrå för byrå

Vi väntas jobba allt längre, men medelåldern i byråvärlden är låg. Redan när man fyllt 40 är det många som söker sig vidare och forskningen visar att branschen har ”bra” förutsättningar för åldersdiskriminering. Resumé har kartlagt åldersstrukturerna i byråvärlden.
✓ Så ser snittåldern ut för kreatörer, planners respektive projektledare.
✓ 42 svenska byråer kartlagda – jämför själv i våra tabeller.
✓ Åldersinfluencern John Mellkvist: ”Tongångarna är att en som är 39 år inte får jobbet för att hen anses för gammal”.

Publicerad: 25 maj 2022, 11:20

Thomas Nilsson

Reporter

thomas.nilsson@resume.se

Nellie Pilsetnek

Reporter

nellie.pilsetnek@resume.se

I politiken är man överens. För ett år sedan klubbade regeringen förslaget om att höja den så kallade riktåldern för pension från 65 till 67. De som närmar sig 40

Vill du läsa vidare?

Starta din prenumeration.

Första 30 dagarna utan kostnad

Obegränsad tillgång till allt digitalt innehåll
Magasinet direkt i brevlådan, 11 nr per år

Möjlighet att säga upp under första 30 dagarna

För 5 995 kr/år (ex. moms) får du tillgång till allt vårt digitala material och vårt magasin. Prenumerationen är löpande på årsbasis. Första månaden är utan kostnad och du har då möjlighet att säga upp din nystartade prenumeration.

Starta din prenumeration
Redan prenumerant? Logga in

Ämnen i artikeln:

NyheterKOMMToppnyheterJohn MellkvistHelena WestinThe Amazing SocietyGeelmuyden KieseKreabDIKTobias FranzénInsikt

Dela artikeln:

Resumés nyhetsbrev

Genom att skicka in mina uppgifter godkänner jag Bonnier Business Media AB:s (BBM) allmänna villkor. Jag har även tagit del av BBM:s personuppgiftspolicy.