Resumé insikt
Rekryterade 350 medarbetare på två år – så jobbar snabbväxarna Arc, Knowit och Borg Owilli för att få in eftertraktad talang
I stenhård konkurrens om talangerna har Knowit Experience, Borg Owilli och Arc lyckats med sina ambitiösa rekryteringssatsningar, och därmed fått affären att växa. Här ger byråerna sina bästa tips. ✓ Så bygger man arbetsgivarvarumärke: Profileringen avgörande. ✓ Lön och förmåner värderas högt. ✓ Byrågruppen som gör tvärtom: ”Hur många anställda vi är förändras varje timme”.
Publicerad: 15 juni 2022, 12:42
Frida Lund (Arc), Linda Bertelsen (Knowit) och Mike Owilli (Borg Owilli)
Vill du läsa vidare?
Starta din prenumeration.
Första 30 dagarna utan kostnad
Möjlighet att säga upp under första 30 dagarna
För 5 995 kr/år (ex. moms) får du tillgång till allt vårt digitala material och vårt magasin. Prenumerationen är löpande på årsbasis. Första månaden är utan kostnad och du har då möjlighet att säga upp din nystartade prenumeration.
