Ta del av allt innehåll på Resumé
Starta din prenumeration

Prenumerera

Dagspress

SJF stämmer NSD som sorterade ut mammaledig

Publicerad: 19 januari 2009, 10:19

Den tillsvidareanställda kvinnan sökte jobb på NSD:s centralredaktion när hon blev sjukskriven för foglossning.
Men jobbet gick till en visstidsanställd – med mindre erfarenhet.
Nu stämmer SJF arbetsgivaren på 150 000 kronor.


Ämnen i artikeln:

Svenska Journalistförbundet

Journalistförbundet stämmer tidningen Norrländska Socialdemokraten och nya ägaren Norrbottens Media i Luleå i Arbetsdomstolen på 150 000 kronor.

SJF anser att tidningen vid en anställning missgynnat en lokalredaktör i Haparanda på grund av hennes mammaledighet. I stället ska tidningen ha anställt en person med betydligt mindre arbetslivserfarenhet.

I sin anmälan till arbetsdomstolen skriver SJF:
”X erhöll inte tjänsten trots att den som fick tjänsten hade kortare yrkeserfarenhet. Tidningen har heller inte velat uppge vilka meriter som Y innehade samt meddelade vid den centrala förhandlingen att någon strukturerad jämförelse mellan kandidaternas meriter inte gjorts. Det är därför antagligt att missgynnandet har ett orsakssamband med frågan om föräldraledighet och att tidningen brutit mot 16 § lagen om föräldraledighet”

Peter Willebrand

Dela artikeln:


Resumés nyhetsbrev

Genom att skicka in mina uppgifter godkänner jag Bonnier Business Media AB:s (BBM) allmänna villkor. Jag har även tagit del av BBM:s personuppgiftspolicy.