Ta del av allt innehåll på Resumé
Starta din prenumeration

Prenumerera

Onsdag28.10.2020

Kontakt

Annonsera

Meny

Starta din prenumeration

Prenumerera

Sök

Media

DN:s stjärnreporter om löneskillnaderna

Publicerad: 17 Mars 2014, 14:34

Foto: DN.

En kartläggning av Föreningen Grävande Journalisters Tidskrift, Scoop, visar på stora löneskillnader mellan manliga och kvinnliga grävstjärnor. DN:s vinnare av Stora Journalistpriset, Josefine Hökerberg, tjänade betydligt mindre än manliga grävare på tidningen.


Ämnen i artikeln:

Niklas OrreniusMattias CarlssonJosefine HökerbergExpressen

– Jag har inga synpunkter på mina duktiga kollegors löner. Generellt  tycker jag att löner ska sättas utifrån erfarenhet och prestation, säger  Josefine Hökerberg.

Hon tjänade 418 000 kronor under  2012, enligt Scoop, medan hennes grävkollegor Niklas Orrenius tjänade  746 000 kronor (han kom dock till DN från Expressen förra året) och  Mattias Carlsson hade 658 000 kronor.

Det vill säga löneskillnaderna  mellan Josefine Hökerberg och Niklas Orrenius och Mattias Carlsson  ligger på cirka 200 000-300 000 kronor.

Scoop-undersökningen visar  också att den genomsnittliga löneskillnaden mellan manliga  reporterstjärnor och kvinnliga motsvarigheter ligger på cirka 50 000  kronor per år.

– Med tanke på de exempel som Scoop har tagit fram  finns det uppenbarligen en skev fördelning mellan män och kvinnor som  gör i stort sett samma arbete, säger Josefine Hökerberg.

Hon menar att en sådan löneskillnad inte bara kan förklaras av prestationer och erfarenheter.

– Det är ett strukturellt problem som finns i många branscher, säger Josefine Hökerberg.

Hur ser du på din egen lön du har vunnit prestigefulla priser och annat?
–  När det gäller eventuella synpunkter på min egen lön så tar jag det med  min arbetsgivare och inte med Resumé, säger Josefine Hökerberg.

Karl-Johan Byttner

Dela artikeln:


Resumés nyhetsbrev

Genom att skicka in mina uppgifter godkänner jag Bonnier Business Media AB:s (BBM) allmänna villkor. Jag har även tagit del av BBM:s personuppgiftspolicy.