Polisförbundet valkampanjar mot ”bluewashing” – vill se mer fokus på kompetens

Inför höstens val är trygghet en av de största politiska frågorna. Regeringen har satt mål om 10 000 nya polisanställda till 2024, men även om myndigheten växer så är det inte främst poliser som rekryteras, utan civil personal. Det menar Polisförbundets kommunikationschef Jenny Engdahl-Westbratt.

– Förståelsen är också låg inom politiken för den polisiära kompetensen och dess nödvändighet för effektivitet och resultat i hela det brottsbekämpande uppdraget. Inför valet vill vi visa att den polisiära kompetensen inte kan ersättas, bara kompletteras. Allt annat är bara bluewashing, säger hon i ett pressmeddelande.

Så, med hjälp av donuts och munkar, som ofta används i nidbilder av poliser, har man nu tagit fram en kampanj tillsammans med Reform Act för att uppmärksamma detta och sätta bluewashing på dagordningen. 

– Munken är en blinkning till myten om att alla poliser gillar munkar. Den sätter kopplingen till polisyrket på ett lättsamt sätt, samtidigt är det ett oväntat visuellt grepp i sammanhanget. Dessutom är den runda formen tacksam att jobba med för att göra statistiken intressantare att titta på, säger Linus Nyström, art director på Reform Act.

Kampanjens center är hemsidan, där statistik och utmaningar presenteras tillsammans med tre åtgärder som Polisförbundet vill se införas: att polisutbildningen ska bli en högskoleutbildning, att yrkeslegitimation ska införas, och att polisiär titulatur ska återinföras. Det sistnämnda är ett system där kompetenser och befogenheter kopplas samman med olika titlar, något som Polisförbundet menar skulle göra myndighetens arbete effektivare, tydligare, och mer rättssäkert.

Kampanjen kommer att spridas nu under juni och juli månad, samt i augusti och september, i sociala kanaler.

Bild 1/3  Statistik från Polisförbundet. Bläddra vidare i bildspelet för mer.