Sverigechefen Petronella Panérus och koncernchefen Tomas Høgebøl vill se ökat samarbete mellan byråerna i NoA. Anställda pekar på att NoA:s kultur har förändrats efter ägarbytet förra året: ”Man utnyttjar varumärket så gott man kan. Men man har sugit ut det som en gång var Åkestam Holst.”, sägen en anställd.

Bakom kulisserna när NoA offrade en byrå: ”Det är halvtid nu, det är dags att sminka grisen”

Kicker – en lönsam retailbyrå avvecklades när NoA ska komma närmare det stora målet. Medarbetare beskriver nätverkets budgetar som orealistiska och att chefer undanhöll information om nedläggningen. Hur mycket av den kultur som NoA talar så varmt om finns kvar och kommer ledningen kunna möta ägarnas krav?