Branschens nya mångfaldsstipendium

Komm och Berghs konstaterar att branschen visserligen består av en  spretig sammansättning människor, men ändå är homogen.  Detta vill man  nu ändra på.

Ett viktigt steg i det arbetet går nu ut på att lansera ett  Framtidsstipendium för att attrahera människor som inte känner till kommunikationsbranschen särskilt väl och som kanske heller inte har möjlighet att gå en avgiftbelagd utbildning.

Här  kan man få halva utbildningskostnaden för en 1-årig eller 2-årig  utbildning på Berghs.

Bakgrunden är att i KOMMs stadgeförändring för  2012 så beställde medlemmarna sätt att spegla samhället på för att  kunna göra relevant kommunikation i framtiden.

– Denna långsiktiga  utbildningssatsning är exempel på en sådan väg och tillsammans hoppas vi  på finansiering för fler än ett stipendium, säger Jessica Bjurström, vd  på Komm i en kommentar.

Organisationernas egna undersökningar visar  också att sammansättningen är för dålig vad gäller faktorer som  klass, utbildning och etnicitet.

– Vi hoppas få se stipendiater som  skiljer sig från normen i branschen, för att vi tror att det behövs fler  vinklar på en problemställning för att hitta nya lösningar, säger  Camilla Wallander, vd på Berghs i en kommentar.

KOMM och Berghs slår  också fast att branschen har ett ansvar för att definiera och driva  samhällsdebatten och att ”En breddad representation av åsikter,  människor och perspektiv behövs för att branschen ska vara  konkurrenskraftig.”

Minst en stipendiat ska få KOMM och Berghs Framtidsstipendium under 2014.

Här finns mer information.