Ta del av allt innehåll på Resumé
Starta din prenumeration

Prenumerera

Onsdag14.04.2021

Kontakt

Annonsera

E-tidning

Meny

Starta din prenumeration

Prenumerera

Sök

Reklam

Diskriminering på grund av ursprung – vi vill höra din historia

Publicerad: 16 Oktober 2018, 07:36

Foto: Mostphotos

Ursprung och härkomst får enligt lag inte vara en anledning till att bli diskriminerad på arbetsplatsen. Hjälp oss berätta om och i så fall hur detta sker i branschen genom att bidra med dina erfarenheter.


Ämnen i artikeln:

ReklambyråerDesignbyråerPR-ByråerMediebyråer

Resumé Insikt skickade för någon månad sedan ut en enkät till 140 byråchefer, som handlar om mångfald och representation på svenska byråer. Anledningen är att vi tycker att det är viktigt se hur väl byråerna speglar samhället överlag, där 19 procent av Sveriges befolkning har en utländsk bakgrund enligt statistik från SCB.

Det har också länge funnits en debatt om att byråerna varit för homogena och att det har speglats i kommunikationen som producerats.

Vi vill inte bara höra byråchefernas version – utan också om människor verksamma i kommunikationsbranschen har drabbats av diskriminering på grund av ursprung och härkomst.

Om du drabbats, på vilket sätt har detta skett?
Har du sett andra drabbas och i så fall hur?

Hör av dig till oss. Det går självklart bra att vara anonym.

Reportrarna som jobbar med granskningen är:
yasmine.winberg@resume.se
julia.lundin@resume.se

Yasmine Winberg

Redaktör Resumé Insikt

yasmine.winberg@resume.se

Dela artikeln:


Resumés nyhetsbrev

Genom att skicka in mina uppgifter godkänner jag Bonnier Business Media AB:s (BBM) allmänna villkor. Jag har även tagit del av BBM:s personuppgiftspolicy.