Ta del av allt innehåll på Resumé
Starta din prenumeration

Prenumerera

Reklam

Lönerace drar ner vinsten för Guts & Glory

Publicerad: 24 april 2012, 13:10

Malmö-byrån Guts & Glory ökar nettomsättningen från drygt 12,1 miljoner kronor förra räkenskapsåret till cirka 15,5 miljoner kronor. Men byråns rörelseresultat backar med drygt 400 000 kronor trots att försäljningen ökar. En starkt bidragande orsak är att lönekostnaderna har stuckit iväg.


Ämnen i artikeln:

Guts & Glory

Guts & Glory har ett jämnt fördelat ägande mellan Niclas Nilsson, Patrik Lundberg, Ivan Matanovic och Niclas Höggren.

Byrån  ökar visserligen nettoomsättningen från drygt 12,1 miljoner kronor  förra räkenskapsåret till 15,5 miljoner kronor nu (byrån har ett brutet  räkenskapsår som avslutas per den sista augusti), men under samma period  minskar rörelseresultatet med 400 000 kronor - 530 000 kronor till 117  000 kronor

Guts & Glory konstaterar att man har utvecklats  positivt under verksamhetsåret med flera nykundstarter samt att man har  lyckats väl med att gå från att vara en byrå med produktionsinriktning  till att ha fokus på strategiska och kreativa processer.

Guts  & Glory räknar också kallt med att utöka uppdragen hos sina  befintliga kunder samt få in fler uppdrag under kommande verksamhetsåret  – byrån har brutet räkenskapsår som avslutas den 31 augusti.

Guts  & Glory hade tolv anställda i genomsnitt under det gångna året,  varav 4 kvinnor - vilket endast var en person mer jämfört med året innan.

Men  trots detta har löner & ersättningar, pensionskostnader och sociala  avgifter gått från cirka fem miljoner kronor förra räkenskapsåret till  drygt 6,9 miljoner kronor nu.

Ägarkvartetten får dela på en utdelning på 120 000 kronor.

Guts & Glory har kunder som Knorr, Malmö Turism, Unilever och Sydsvenskan.

Karl-Johan Byttner

Ämnen i artikeln:

Guts & Glory

Dela artikeln:


Resumés nyhetsbrev

Genom att skicka in mina uppgifter godkänner jag Bonnier Business Media AB:s (BBM) allmänna villkor. Jag har även tagit del av BBM:s personuppgiftspolicy.