Posten fortsätter att hårdbanta

Posten har minskat sin personal med cirka 1 500-3 000 personer under  de sista åren. Postens vd, Lars Idermark, bedömer att man fortsätter att  ha samma utveckling under 2012, enligt TT.

Postens moderbolag,  svensk-danska Postnord, skriver i sin bokslutskommuniké att  omställningen påverkar många och leder även till: "betydande  omstruktureringskostnader av engångskaraktär".

Lars Idermark vill dock inte gå in på hur många som ska sägas upp under 2012 och 2013:

- Givetvis kommer det också bli så att medarbetare berörs, allt kan vi inte ha genom naturlig avgång, säger han till TT.

Postnord hade 41 000 medarbetare vid årsskiftet, vilket är 2 400 färre än för ett år sedan.

Lars Idermark uppger att de fortsatta neddragningarna ska fördelas ganska jämt i koncernen.

Enligt honom står hela branschen inför en stor förändring och värst huvudvärken är minskade brevvolymer.

Postnord går samtidigt med vinst.

Helåret 2011 landade vinsten på 1,7 miljarder kronor – att jämföra med 1,3 miljarder kronor i förhållande till 2010.

Omsättningen sjönk med 5 procent till 39,5 miljarder kronor.

Lars Idermark räknar med att Postnord ska investera 7-8 miljarder kronor under tre år.

Svenska och danska staten ska inte behöva skjuta till några pengar, men Postnord räknar med öka skuldsättningen, enligt TT.

Lars  Idermark ser också som sitt uppdrag förbereda Postnord för en  börsintroduktion, men när en sådan skulle kunna ske är upp till ägarna.

Styrelsen föreslår att utdelningen till aktieägarna sänks till 368 miljoner kronor – att jämföra med 1 miljarder kronor år 2010.