Dela sidan:

Resumé Insikt skickade för någon månad sedan ut en enkät till 140 byråchefer, som handlar om mångfald och representation på svenska byråer. Anledningen är att vi tycker att det är viktigt se hur väl byråerna speglar samhället överlag, där 19 procent av Sveriges befolkning har en utländsk bakgrund enligt statistik från SCB.

Det har också länge funnits en debatt om att byråerna varit för homogena och att det har speglats i kommunikationen som producerats.

Vi vill inte bara höra byråchefernas version – utan också om människor verksamma i kommunikationsbranschen har drabbats av diskriminering på grund av ursprung och härkomst.

Om du drabbats, på vilket sätt har detta skett?
Har du sett andra drabbas och i så fall hur?

Hör av dig till oss. Det går självklart bra att vara anonym.

Reportrarna som jobbar med granskningen är:
yasmine.winberg@resume.se
julia.lundin@resume.se



Dela sidan: