Byråer

Malmö Reklambyrå, med kunder som Kung Markatta, Stenströms och Hövding, förvärvas av Chimney Vigor Group.

HR-verktyget Edge upplevdes som förvirrande och behövde en ny identitet. Another State steppade in med en framåtlutad lösning. Nu vinner byrån Designindex – se före-...

UPPDATERAD. Förra året uppgav knappt 50 procent inom byråbranschen i en rapport från DIK att de jobbade mer än vad de fick betalt för. I...

Hur mår byrånykomlingarna ekonomiskt? Vi tar pulsen på branschen och listar ett 20-tal av de byråer som startat de senaste åren. Här är strategierna.

Öppna kontorslandskap är positivt för kreativiteten, tycker vd:ar på Sveriges byråer. När vi frågar 25 chefer om arbetsmiljön är det knappt någon som vill förändra...

På fem år har PR-byråernas vinstmarginal sjunkit från 14 till 9 procent. Samtidigt växlar designbyråerna upp. Vi lät tre byråexperter analysera vår kartläggning – här...

Resumé Insikt har granskat ekonomin hos över 200 byråer de senaste fem åren. Här är vinnarna – och förlorarna.

Bara nio procents vinstmarginal landar Sveriges pr-byråer på när vi räknar samman siffrorna. Betydligt bättre går det för designbyråerna som tillsammans skrapar ihop hela 17...

Kryllar det av Algoritm Bias Auditors, Sixth Sense Analysts och Purpose Planners på marknadsavdelningen? Inte? Då kanske det är dags att anställa. Här är jobben...

Frågar du en byråledare vad byrån måste bli bättre på är ett troligt svar ”digital transformation”. Men frågar du byråns kunder blir svaret något helt...

På två år har byråkonkurserna ökat med 30 procent. Samtidigt minskar nyföretagandet i branschen. Ett tecken på en stundande lågkonjunktur, men det finns fler orsaker.

Det startades nästan tre gånger så många bolag i kommunikationsbranschen i fjol som 1999. Vi har sökt svar på vad som driver byråboomen.

Affärsmodellen mellan annonsörer och mediebyråer är trasig. Den bör inte lagas. Den bör skrotas och ersättas av en helt ny, skriver MEC:s tidigare vd Daniel...

Reklambyråernas anställda tjänar mest i snitt. Contentbyråerna däremot, ger lägst löner. Det skiljer sig 143 000 kronor per anställd och år mellan branscherna.

Lön kan vara en avgörande faktor för att behålla talang. Ändå tycks lönerna skilja sig mycket beroende på arbetsplats. Resumé Insikt tittat på personalkostnaderna på...

En miljon kronor i byråintäkt per anställd är en ledstjärna för bolag i branschen. Här kan du själv titta på vilka som når upp till...

Byråintäkt och vinst per anställd är två mått som säger mycket om hur välmående byråverksamheten är. Här är bolagen som hittat en drömuppställning – och...

Hur är morgondagens marknadsavdelning organiserad? Vilka talanger blir oumbärliga framöver? Varför pratar vi fortfarande om digital kompetens? Åtta branschexperter svarar på frågor om de viktigaste...

Vinnare eller förlorare – Resumé Insikt har granskat ekonomin hos ett gäng av Sveriges byråer de senaste fem åren.

Ska byråerna fokusera mer på sin kärnaffär kreativitet? En genomgång som Resumé Insikt gjort visar att det inte finns någon korrelation mellan många kreatörer och...

Pr-byråerna ifrågasätter influencernätverkens arvoden efter Kissie-domen. – Vi har länge tyckt att nätverken tar för mycket betalt och det är svårt att rättfärdiga den kostnaden,...

Historiskt få annonsörer vill byta ut byrån. Men reklambyråerna måste steppa upp. – Många kunder anser att de traditionella huvudbyråerna inte håller måttet när det kommer...

Under fjolåret har 200 miljoner kronor gått från svenska byråer till de största multinationella nätverken – bara i avgifter. Modellen kritiseras som ett sätt att...

Vinnare eller förlorare – Resumé Insikt har granskat ekonomin hos ett gäng av Sveriges största byråer de senaste fem åren.