DIK

I en ny rapport från DIK vittnar en tredjedel av respondenterna om att de jobbat mer än permitteringsreglerna tillåtit. DIKs ordförande Anna Troberg tror att...

Gratispitcher, obetalda praktikplatser, permitterade anställda som jobbar fulltid på uppmaning av sina chefer. De senaste veckorna har redaktionen fått in larm från branschen att så...

Till SVT säger anställda i kommunikationsbranschen att de jobbar minst 100 procent, trots att de är permitterade till 40 procent. Komms vd Linda Nilsson känner...

Hur ska man som anställd eller egenföretagare inom kommunikationsbranschen tänka i coronakrisen? Resumé tar ett snack med Anna Troberg, ordförande för fackförbundet DIK som organiserar...

UPPDATERAD. Förra året uppgav knappt 50 procent inom byråbranschen i en rapport från DIK att de jobbade mer än vad de fick betalt för. I...

Nya siffror från Regi och DIK visar att byråledare prioriterar jämställdhet och hållbar arbetsmiljö högt. Men glappet mellan ambition och verklighet är stort.

"Trots sin låga sex appeal består kollektivavtalen av byggstenar som tillsammans bildar en fantastisk kommunikationsplattform där arbetstagare och arbetsgivare kan mötas", skriver Diks förbundsordförande Anna...

Sju av tio brukar jobba trots att de är hemma sjuka, åtta av tio saknar kollektivavtal och hälften jobbar mer än de får betalt för.

Osäkra anställningar, hög arbetsbelastning och dåligt arbetsmiljöarbete. Fyra av tio inom media- och kommunikationsbranschen upplever att den psykosociala arbetsmiljön är direkt dålig. Ansvaret att lösa...

Tillsammans kan vi skapa en mer inkluderande bransch, fri från trakasserier och diskriminering, det skriver elva organisationer som sammanslutit sig och jobbar gemensamt i #sistabriefen.

I morgon träffar företrädare för #metoo-uppropen jämställdhetsminister Åsa Regnér (S) för att överlämna en kravlista. Enligt en av företrädarna för #sistabriefen, Elin Ahldén, har kommunikationsköparna...

I kampanjen "Pillow Pep Talk" vill kultur- och kommunikationsfacket påminna branschen om vikten av kollektivavtal – i sömnen.

Fackförbundet DIK bakom normbrytande rekryteringsprocess i samarbete med Björn Borg.

Bra ledarskap ger kreativa och trygga medarbetare. Och vad kan vara värdefullare i tider av ekonomisk osäkerhet?, skriver Linnea Lilja, ansvarig för DIK:s karriärservice.