Jämställdhet

Sportkläder för PMS. världsomspännande animation och smärtlexikon för att förstå kvinnor med endometrios. 8 mars 2021 bjuder på flera höjdpunkter och ett ofrivilligt snedsteg.

Resumés kartläggning visar att 7 av 10 vd:ar i Kommunikationssverige är män. Komms ordförande Helena Westin bedömer att det i grunden är en ägarfråga och...

Med Forsman & Bodenfors vd-byte i förra veckan har Sveriges tre ledande reklambyråer bytt från manlig till kvinnlig vd på tre år. Resumés kartläggning av...

Varför använder sig så många svenska e-handlare fortfarande av det urgamla knepet ”Sälj grej med tjej”? I det senaste avsnittet av Insiktspodden gästar Christina Knight,...

E-handeln exploderar – men vad är det för verklighet kunderna möts av i webbshoppen? Resumé Insikt har tittat på hur kvinnor respektive män porträtteras hos...

Svensk reklam har en förkärlek för unga, vita och smala. Resumé har pratat representation, kravställning och självkritik med Volkswagens Jeanette Asteborg och Telenors Linda Wetterborg...

Brommapojkarna vill förbättra jämställdheten inom föreningen, och lanserar nu så kallad jämställd sponsring med struktur och granskning utifrån ett jämställdhetsperspektiv. Arbetet sker hand i hand...

I höst lanserar Viktoria Saxby och Christina Knight den digitala utbildningssatsningen TakeTwo - i syfte att skapa ett omtag för hela mediesektorn – film, reklam...

(Uppdaterad) Nordeas bild väckte vrede hos konspirationsteoretiker – nu har banken tagit bort bilden och bett om ursäkt, Ica nobbar Paolos efter nyheten om Paolo...

Lovisa van der Schoot såg #metoo skapa en diskussion om orättvisor inom kommunikationsbranschen som sedan försvann. Facebookgruppen ”Kvinnor inom Kommunikation” ska bli det forum för...

The 3% Movement tilldelar Forsman & Bodenfors sitt jämlikhetscertifikat på global nivå – som första byrå i världen. Processen har tagit flera månader.

Heinz har lanserat en kampanj i Indonesien som visar hur en obalans mellan könen ökar risken för spänningar och våld i hemmet. Filmen har fått...

"Gina Tricot. Ni lurade oss nästan. Men bara nästan", skriver debattören Amanda Oxell med anledning av Gina Tricots gala "Power Girl Awards" i förra veckan.

Samlad data över Reklamvärldens största kreativa tävlingar visar att få kvinnliga creative directors finns med bland de mest belönade.

Bara tre av tio byrå-vd:ar är kvinnor, visar en kartläggning som Resumé Insikt har gjort. Mediebolagen är inte bättre. Där är två av tio kvinnor.

The Amazing Society kniper förstaplatsen i Guldvågen – tävlingen som hyllar de mest jämställda byråerna. Här är hela topp fem-listan.

Personligen var jag ganska övertygad om att H&M hade denna incident på allvar. Men nu är jag inte säker längre, skriver Amanda Oxell, med anledning...

Fredrik Skavlans frågor till elitsimmaren Sarah Sjöström visar på unkna värderingar som skadar kvinnor, skriver Amanda Oxell.

Byråerna lägger konkurrensen åt sidan i arbetet med att stävja sexism och kränkningar i branschen.

Knappt var tredje person i svenska nyhetsmedier är kvinna, det visar årets mediegranskning Rättvisaren. Svenskar med utomnordisk bakgrund är också underrepresenterade, trots att det skett...

Det gamla ordspråket "bakom varje framgångsrik man står en kvinna" stämmer väl in på kommunikationsbranschen. Nu är det männens tur att ta ansvar, skriver Canan...

Byggnads visade viss aningslöshet när manvisade en styrelse med "pussyhats" på kvinnodagen, helt utan kvinnor. Nu tar fackförbundet nya initativ för att göra upp med...

Samtliga kvinnliga anställda på Google i Kalifornien anmäler företaget för att systematiskt ge kvinnor lägre löner och förhindra befordringar.

Fearless girl fick ett raketsnabbt genomslag och vann fyra Grand Prix i Cannes. Men hur har kampanjen egentligen påverkat försäljningen?...

Kvinnliga journalister tjänar i genomsnitt 13 procent mindre än männen på Financial Times. Nu kräver personalen att lönegapet är borta till 2020.

Förra veckan gick BBC ut med löneuppgifter för alla sina anställa. Siffrorna visade enorma löneskillnader mellan män och kvinnor. Nu går 40 kvinnliga BBC-journalister ut...

"Fearless girl" är på alla sätt kalibrerad för ett klimat där mottagaren väver in ställningstaganden och åsikter hos avsändaren i sina beslut.

Jämställdhetsfrågan må ha kommit högre upp på agendan i branschen under de senaste åren, men läget i den kreativa toppen säger något annat. Det visar...

HR2020 var Komms initiativ för att lyfta jämnställdhet och öka mångfalden i den svenska reklambranshen. Kommittén lades ner för två år sedan, men det innebär...

I en ny kampanj lyfter Manpower fram gamla klyschor från arbetsmarknaden.

Reklambyrån NY Collective i Jönköping lanserar en kortlek där kungen avsätts och ersätts med nummer 13. Dam och Knekt får också lämna plats för...

Är det härligt att företag fyller Sverige med budskap om mångfald, medkänsla, jämställdhet och miljökamp. Eller blir det skevt när det egentligen handlar om att...

Nyligen korade Guldvågen årets mest jämställda byrå. Men vilken betydelse har det att en byrå är jämställd? Resumé har frågat fem marknadschefer.

Teknikföretaget Semcon vill bryta stereotypa bilder av yrken genom nya funktionen Re-search. Till sin hjälp har man tagit reklambyrån Forsman & Bodenfors.

UPPDATERAD. Undersökningen "Rättvisaren" visar att representationen av kvinnor och personer med utomnordisk bakgrund i media är fortsatt dålig. TT är sämre än när mediernas egna...

DN-skribenten Catia Hultquist är trött på ”reklamskägg" som vill lyfta fram "starka kvinnor" i reklamen. Hon får mothugg av Komms vd Jessica Bjurström.

Först efter en generation med bolag byggda och drivna av kvinnor kan vi se hur ett näringsliv anpassat efter kvinnors behov skulle se ut, skriver...

Mycket är fortfarande fel, men sexistiska vd:ar får sparken och manliga kolleger diskuterar våldtäktskultur eller mångfaldhetsfrågor lika bekvämt som fotboll, skriver Hedvig Hagwall Bruckner.

Stort intresse för tävlingen som belönar de mest jämställda byråerna. Här är hela listan.

”Jämställdhetsfrågan är uppblåst av människor i branschen”, sade Saatchi & Saatchis ordförande Kevin Roberts i en intervju med Business Insider, och tvingas nu ta tjänstledigt...

GenderTimers mätning av ICA-såpans 359 avsnitt visar att den har haft tre gånger fler manliga karaktärer än kvinnliga.

Ett trendbrott har skett i regeringskansliet – i dag har kvinnorna högre snittlön än männen i Rosenbad. Och fler kvinnor toppar löneligan.

Jämställdhetspriset Guldvågen expanderar med två nya kategorier: Årets kampanj och Årets Inspiratör.

Av de som syns i tv-rutan eller har chefspositioner ska hälften vara kvinnor år 2020, meddelar BBC. De vill att deras arbetsplats ska spegla målgruppen...

År 2016 är ett mångfaldsarbete inte bara en möjlighet, utan en nödvändighet. Annars är alla vackra ord om yttrandefrihet och demokrati ingenting värda, skriver Irena...

Åtta av de tio mest trakasserade journalisterna på tidningen The Guardian är kvinnor, medan de tio minst trakasserade är samtliga män. Det visar en undersökning...

Det är vita, medelålders män som styr Mediesverige. Det visar en ny kartläggning som Frilansgruppen Desken har gjort.

Malin Ingrid Johansson har tröttnat på fördomarna inom film och PR.

Att reklambranschen är ojämställd skriver de flesta under på. I en film på kvinnodagen lät TBWA männen läsa upp autentiska citat från kvinnors vardag.

Ariels nya kampanj ”Share the load” har skapat stor uppmärksamhet i amerikanska media och på webben.

Det är lätt att bli nedstämd av alla negativa nyheter. Men faktum är att mycket går åt rätt håll i världen. Här är de fem...

Tidigare låg Sverige i topp bland länderna som hade högst andel kvinnor som fick komma till tals i media.

Kritiken mot mansdominansen i Stora Journalistpriset har varit hård. Nu stämmer kvällstidningarnas chefredaktörer in i kören. – Jag tror att det här skadar Stora Journalistpriset,...

I den bästa av (reklam)världar råder jämställdhet. Det vill 3 Percent Conference uppnå på amerikanska reklambyråer genom att införa ett certifieringsprogram.

INGO:s kreativa chef Christina Knight har sagt upp sig. Nu ska hon skriva en ny bok och ägna mer tid åt att transformera branschen.

Bland fackförbundens makthavare tjänar männen mer än kvinnorna. Men det finns några kategorier som sticker ut. Bland både press- och kommunikationschefer är det kvinnorna som är flest...