Petronella Panérus

Mindre teamsmöten och tvivel, mer tid för eftertanke och internationella drömmar. Mer eller mindre pitchande? På nyårsafton låter Resumé 34 branschnamn avge sina nyårslöften.

Det ÄR svårt att inte bara utgå från sig själv och det ÄR svårt att göra bra reklam. Hur kan man vara förvånad över det? Det frågar sig Noas avgående Sverigechef Petronella Panérus i Resumé Insikts Q&A, apropå en ny undersökning som visar på en djup klyfta mellan marknadsföring och vanligt folk.

(Rättad version) Vinsten för North Alliance byråer i Sverige krympte från 45 till 15 miljoner kronor under 2019 och 3 av 7 byråer visar röda siffror. Värst är utvecklingen för Making Waves som gör en rörelseförlust på -14,6 miljoner kronor. Samtidigt förbättrade Åkestam Holst, Evidence och BKRY både intäkter och rörelseresultat.

Petronella Panérus beundrar vyerna i Italien, spenderar en vecka i kloster och förbereder sig på att lämna över vd-rollen på Åkestam Holst. Här är hennes sommar.

De tuffa åren som vd för McCann i Sverige har gjort Johan Östlund till en mer ödmjuk ledare. För Resumé berättar han och NoA-chefen Thomas Högeböl om rekryteringen och ledarskapet. Avgående vd:n Petronella Panérus är i uppstarten av en idé inom hållbarhet.

Johan Östlund återvänder till Åkestam Holst och NoA efter tre år som vd för McCann i Sverige och övertar vd-rollen på Åkestam Holst. Samtidigt väljer Petronella Panérus att lämna efter sju år inom NoA varav det sista som Sverigechef för nätverket.

Nord DDB:s byråchef Maja Siösteen, NoA:s Sverigechef Petronella Panérus, Primes vd Therese Bohlin, Folksams marknadschef Lena Strand, OTW:s vd Marcus Wikner, Löfbergs vd Lars Appelqvist och Telias kommunikationsdirektör Åsa Jamal om hur arbetsplatserna organiseras i veckan.

Trots att han aldrig riktigt trivdes som vd ledde Göran Åkestam en av Sveriges mest framgångsrika byråer i 18 år och var med och ritade om den svenska byråkartan med NoA. Hur ser han egentligen på ledarskapet och blev nätverket vad han hade hoppats på?

NoA:s Sverigechef anser att ledningen har gett så mycket information de har kunnat ge i samband med nedläggningen av Kicker. Här bemöter Petronella Panerus uppgifterna som framkommer i Resumés granskning.

NoA gör förändringar inom den svenska delen av Making Waves som berör 13 fasta tjänster och ett antal provanställningar. I augusti lämnade även byråns vd Cecilia Bernard sin roll.

Åkestam Holst creative director Magnus Jakobsson lämnar byrån för att i stället starta eget med Evelina Rönnung. Nu berättar NoA:s Sverige-chef Petronella Panérus att han inte kommer att ersättas under den närmaste tiden.

I Guldägget presterade de bäst av alla byråer. Men i Cannes Lions åker Åkestam Holst, Sveriges mest belönade byrå de senaste åren, hem lottlösa. Trots 30 inskickade bidrag har byrån inte fått en enda nominering i tävlingen. – Visst hade vi hoppats på mer, säger Petronella Panérus, Sverigechef på nätverket Noa.

När 2018 skrivs till Månadens Kampanj-handlingarna står det klart att Åkestam Holst dominerar fullständigt. De vinner totalen – för tredje året i rad.

Grattis Åkestam Holst! Byrån ror hem två guld i kategorin Print för sin hyllade kissannons i stor konkurrens. Det var länge sedan Sverige vann i kategorin.

Nicole Ohlen börjar på Åkestam Holst som creative designer.

Nordens största byrånätverk, The North Alliance, ökade under fjolåret sin ebidta-marginal med 27 procent. Nu väljer man också att samla alla de svenska byråerna på Tulestationen i Stockholm.

Stressrelaterade sjukskrivningar har skjutit i höjden de senaste åren. I kommunikationsbranschen är stress en av de vanligaste anledningarna till att människor mår dåligt på jobbet. Resumé Insikt har tagit reda på hur byråer kan bli bättre på att värna om personalen – och varför det är bra för affärerna.

Svenska Åkestam Holst prisas av amerikanska reklammagasinet AdWeek som "International Agency of the Year".

Kulturen är en av byråernas viktigaste konkurrensfördelar. Men hur kommersialiserar man bäst på sin byråkultur? Är byråerna tillräckligt bra på det? Resumé Insikt reder ut.

Byrånätverket Publicis press på Cannes Lions har fått reklamvärldens världsmästerskap att förnya sig rejält. Men räcker det? Och kostar reklamtävlingar mer än de smakar?

Petronella Panérus, vd på Åkestam Holst. I hängmattan med Resumé berättar hon om hur man bygger en bra byråkultur, varför hon är rädd för journalister och hur det var att växa upp med en bipolär mamma.

Åkestam Holsts vd Petronella Panerus tar plats på AdAge lista "Women to Watch Europe 2017".

Petronella Panérus tar plats i den globala organisationen Inspire Dialogue Foundations styrelse.

Efter uppbrottet med King – här är operatörens nya byrå.

Tre nya förstärkningar som kommer från Prime, DDB och iZettle.

Petronella Panérus är nytillträdd vd på Åkestam Holst. För Resumé berättar hon om den oroliga barndomen, viljan att vara ensam och om hur hon ska göra Åkestam Holst till Sveriges bästa byrå.

Great Works har gjort många prisbelönta digitala kampanjer genom åren. Men nu stöper de om erbjudandet och siktar på en betydligt högre strategisk nivå. Den nya vd:n som ska leda arbetet är Anette Bohman.

Volontaires vice vd David Orlic föreslås bli ny ordförande i Komm. Flera av de byråchefer som Resumé har pratat med lyfter fram mångfalden i branschen som den största utmaningen för honom under de kommande åren.

Ny vd på Åkestam Holst är Petronella Panérus. Hon rekryteras från vd-posten på NOA-byrån Great Works. – Det ska bli fantastiskt roligt, säger hon om sitt nya jobb.

NOA-ägda Great Works anställer Sune Kaae från R/GA som Head of Product Innovation. Hans roll blir att vässa byråns satsning på produktutveckling.

Great Works har ryckt i DDB:s Emmeli Österdahl en längre tid. Nu är värvningen i hamn. – Otroligt roligt att en stjärna som hon äntligen tagit sitt förnuft till fånga och väljer att ansluta sig till oss säger Petronella Panérus, vd på Great Works.

Digge Zetterberg Odh, tidigare ansvarig för internationella relationer på Berghs, har rekryterats till nya reklambyrånätverket The North Alliance, NOA. Där får hon titeln titeln Head of Talent and Promotion. En av uppgifterna: Rekrytera toppnamn till byråerna i nätverket.

Great Works köps nu upp – för andra gången. Till skillnad mot förra vändan tror de sig nu ha hittat den optimala konstellationen för att bygga ett framgångsrikt nätverk.