Fiktiva varuautomater utan prestation, artister utan identitet och 664 sidor digitalt liv (inlusive sjukjournal). Det är några av de saker som står i fokus när fem Beckmans-studenter går på djupet i sina examensprojekt om vad som formar oss som olika personligheter. Det är mångfasetterade historier.

Enligt en undersökning hade pandemin och och distansarbetet en negativ inverkan på kreativiteten på marknadsavdelningar: ”Den bästa miljön för en själv är inte bäst för teamet.”

Knak och Outhousebyrån verkar leva sina bästa liv på Gotland och i Visby, hit vill många talanger komma och dessutom har pandemin bidragit till att distansjobb är mer accepterat – det gör vardagen enklare för både chefer och kolleger.

Byråer och marknadsavdelningar skriker efter digital talang, men kompetensbristen är så påtaglig att den riskerar att bromsa tillväxten. Ansökningarna har i snitt minskat från 80 till 20 svar per annons jämfört med innan pandemin. Nu varnar rekryterare för att balansen inte kommer att vara återställd i närtid. ✓ Så undviker du felrekryteringar. ✓ Noa:s förre talangchef pekar ut felet som gör att man missar talang. ✓ Storannonsörens knep för att locka digital spets.

Branschen skriker efter kreativ talang. Vi frågade studenter i avgångsklasser på Berghs och Yrgo om vad som är viktigt för dem i arbetslivet – och vilka krav de ställer på en framtida arbetsgivare.
✓ Larmet: Studenterna är stressade över stressen i branschen – redan innan de börjat ✓ ”Högre krav på ingångslön i dag” ✓ Drivkrafterna hos morgondagens kreatörer ✓ ”Kommer välja bort ställen som...”

Dags att fiska efter talang? Är din arbetsplats med på den här listan har du goda möjligheter att haffa en student från avgångsklasserna på Berghs och Yrgo.

Forsman & Bodenfors globale vd Toby Southgate kommenterar Resumés genomgång av personalflykten från byrån.

”Måste man jobba med kunder man inte gillar?” är en vanlig fråga på reklamutbildningarna. I takt med att hållbarhet tar plats på agendan ställer kreatörer högre krav på arbetsgivare och kunder – framför allt när det kommer till social hållbarhet. Resumé Insikt har pratat med kreatörer, reklamskolorna och specialistbyrån om ansvarstagandets växande roll på arbetsmarknaden.

I ett decennium har dataanalytiker och UX-designer varit marknadsfolkets önskerekrytering. Men världen förändras och i dag finns nya behov att fylla. Här är 2020-talets nya kärnkompetenser inom marknadsföringen.

Flera talanger bryter sig loss från Göteborgsbyrån Change och startar eget. Nu öppnar West upp dörrarna och värvar två personer från gamla byrån. ”Det kändes som en naturlig utveckling för oss”, säger den nystartade byråns vd, Marcus Sintorn.

Resumé plöjer igenom trendrapporter, artikelarkiv och bokslut för att se in i spåkulan.
✓ Cookiedödens möjligheter för marknadschefen.
✓ Den postpandemiska byråkartan.
✓ Kvalitetsåret 2022.
✓ Kontext, kontext, kontext.
✓ Ulf Kristerssons rants på Tiktok.

Och så Metaverse och NFT förstås...

Talang, data och den osäkra omvärlden. Ta del av de största utmaningarna på 28 byråchefers agenda inför det kommande året. ”Vi känner en påtaglig resursbrist i branschen när det kommer till erfarna kreatörer”, säger Joachim Berntzon.

Att förlora talanger är en av de största utmaningarna i branschen de senaste månaderna.
De menar över en tredjedel av marknadschefer i Europa, enligt en ny undersökning.
”Bolag behöver fokusera på att bygga en medarbetarupplevelse som understryker flexibilitet och utveckling”, säger Tom Pepper på Linkedin.

Han fick sparken från TV4-programmet Talang på grund av hur han uttryckte sig i sociala medier. Nu ger Alexander Bard sin bild av drivkrafterna bakom cancel culture-fenomenet. Och berättar varför han tycker att allt är marknadsföringens fel.

Efter att ha överlevt flera kritikstormar de senaste åren blev Alexander Bard av med sitt jobb som jurymedlem i TV4:s ”Talang” i helgen. Ett oundvikligt beslut, anser krisexperterna Paul Ronge och Hampus Knutsson.

När Veckans Affärer lyfter nytänkarna i näringslivet som vägrar sluta jobba finns fem personer från kommunikationsbranschen med på listan.

Sex unga svenska stjärnskott åker ner till Cannes och mäter sig i konkurrensen mot lovande kreatörer i världens största och mest prestigefulla reklamtävling. Men vad har de egentligen för drivkrafter, drömmar och förväntningar?

Resumé pratar med två av branschens största talanger, Anna Ahnborg på Happy F&B och Anna Boberg på Nord DDB – om motivation, förväntningar och ungdomskult.

Fyra av fem stora och mellanstora svenska byråer har HR-ansvariga medan bara en av fyra har kollektivavtal. På 60 procent av företagen jobbar de anställda övertid gratis. Det visar en enkät som Resumé skickade ut till byrå-vd:r på landets ledande byråer i veckan.

Vd.ar på svenska byråer underskattar betydelsen av lön och flexibla arbetsförhållanden och överskattar faktorer som företagskultur och spännande uppdragsgivare. Det visar en färsk undersökning gjord av rekryteringsspecialisten Bohmans Nätverk.

Dino Denic har avancerat snabbt på jämförelsetjänsten och förmedlaren av bilverkstadsofferter Autobutler. För Resumé berättar han om sin resa och hur man navigerar som modern, digital uppstickare i en traditionell och väldigt analog bransch.

Fem talanger redo att ta över världen. Vad är det som driver dem?

Den årliga rapporten från Linkedin visar att affärskunnande och konvertering växer i betydelse i kommunikationsbranschen, i alla fall om du frågar svenska rekryterare.

Bodil Sidén och André Frisk tar över som ordförande för 26 Club när Simon Strand "går i pension".

TV4 måste avgöra om det är värt pengarna att stå upp för en god kvinnosyn eller inte, skriver Amanda Oxell.

Åkestam Holsts creative director hade kunnat skriva samtidsromaner eller skapat Göteborgs svar på Killinggänget. Vad driver en sådan människa att använda hela sin talang till att sälja andras produkter?

Det svåra kastet från Lilla Västerbron har toppat Youtube-Sverige trendade videon på Google, Instagram och Reddit.

Tidigare Idol-domaren Alexander Bard är en av fyra nya medlemmar i juryn för tv-programmet Talang.

Pär Lernström och Youtube-stjärnan Kristina ”Keyyo” Petrushina ska programleda vårens Talang i TV4.

Babba Canales på Uber är Veckans Affärers supertalang 2015. Här är alla från medie- och kommunikationsbranschen från listan.

Hon är entreprenören som drar in de mest prestigefyllda pr-uppdragen och hyllas som en supertalang. Just nu arbetar Lili Assefa intensivt med Melodifestivalen. Resumé fick en pratstund med pr-drottningen mitt den värsta schlagerruschen.

Tobias Karlsson från Let´s Dance och Gabriel Forss från Melodifestivalen och Körslaget startar Youtube-kanal.

Tv-profilen Malin Gramer börjar blogga för Modern Family Group, som är ett mediehus för mediestjärnor och bloggare.

Skivbolagsdirektören Bert Karlsson är inte förvånad över att tittarsiffrorna rasar för Så mycket bättre – programmet har tappat en miljon tittare sedan premiären. – Det är ett Stockholmssyndrom med klåpare på tv-bolagen som plockar in flera helt okända artister. Vem bryr sig om Kajsa Grytt, säger han.

Malin Gramer, som egentligen ville bli skådespelare, har efter Lyckochansen, Lattjo Lajban och sexdokumentärer kämpat sig fram till ett långtidskontrakt med TV3. För Resumé berättar Paradise Hotels programledare om sjukdomen efter inspelningen, livspusslandet som ensamstående mamma och hur det är att jobba med Adam Alsing i Talang som sänds i vår.

TV4 lade "Talang" i malpåsen. Nu återupplivar konkurrenterna TV3 programmet efter att ha köpt rättigheterna.